元宵节放假不如恢复五一黄金周

         元宵节放假的论战说明目前公众法定假期的设置越来越受到人们的普遍质疑。其实，PK掉五一长假而登场的清明、端午、中秋可怜的三天小假期，在保障公民休息权、刺激消费作用方面比双休日强不了多少，弘扬传统文化、捍卫传统民俗的辩护更是难以服众。中国拥有悠久文明史，值得尊重和纪念的节日海了去了，清明、端午、中秋的最终胜出也并非一帆风顺。何况纪念的方式也不一定非要通过放假来完成。兄弟觉得，对传统最好的纪念是将美好的文化基因留存在每个人的心里，潜移默化地滋润着我们的日渐淡漠疏离的情感。

    这场争论的一个更深刻背景是带薪休假制度的普遍形同虚设。2008年，随着五一黄金周之死，国家相应地出台带薪休假政策，宗旨是为了鼓励老百姓休假，从而拉动假日经济。结合今天经济困局，这项政策无疑有先见之明。但由于各级政府官员对带薪休假制度的执行并不积极，结果引起连锁反应，加上目前就业形势严峻，许多职工担心用人单位不满，被动放弃带薪休假。在地方两会召开期间，就有政协委员呼吁制定可操作的《带薪休假执行细则》——“立法确保市民带薪休假，不仅维护了公民的权益，同时也是经济寒冬里一种促进消费的有效措施。市民可以利用假期去充电学习、文化消遣、商品购物、参观旅游，由此可带动很多相关产业的发展。”

    其实，各方面都有保障的公务员及企事业单位职工其实是目前扩大内需的生力军。但宁可加班不愿休息的观念始终在影响着太多人，使其促进消费的能量没有有效释放，而这样的状况必然影响到其他阶层的日常消费行为。

    我不反对将元宵节补为法定假期，但我更怀念死亡的五一黄金周——因为即使在2009年，带薪休假制度依旧会是一个太多人遥不可及的梦。