目前，在时空摄影网注册的网友达1600多人，但近半年真正在此发片的不超过100人，适度活跃的，不超过50人。许多人来了又毫不犹豫地走了。最近因工作关系见到几位时空的编外管理员，问起为什么那么久不在时空摄影网里露脸了，答案异常一致：这里管理太混乱了，推的废片太多，都没有了学习交流的氛围了。我注意到，时空摄影网开办之初“聘”的10多名编外管理员，目前还在为时空服务的，不到一半了。

    我是因在时空摄影网发片而熟悉并喜欢上时空博客的，所以对它还存有一份感情，偶尔也上去逛逛，发发片，但交流的氛围是异常沉闷，都是你好我好大家好，很少有人敢或愿意为别人的片提出建议。自己看不过眼时，有时会不自觉地说句真话，但马上又觉得自己是那么的另类,好象做了什么亏心事。特别是自去年放开推荐权限后，时空摄影网的管理就日见乱套，许多废片或很普通的片也被推为佳作，甚至精华，真让人郁闷、生气。不久前，我上去浏览作品时，看到一个网友发的《姑苏枫桥》，既无光影可言，也无意境，完全是一张纪实式普通旅游随拍，却被推荐为佳作，于是留言说看不出好在哪，佳在何处？目的是想提醒推荐者把握一下推荐的标准和尺度，不料转眼间，又被推为精华，见此，简直要吐血。
    关于严肃履行推荐权问题，金飞龙管理员曾在网内大声疾呼过，当时支持的人也不在少数，但过后该怎么还是怎么。我粗略统计了一下，最近十天时间里，时空摄影网就批发了近300张精华作品，佳作的量就更大了。不明就里的人还以为梅州摄影圈子如何活跃，水平如何之高，殊不知，梅州摄影界的整体水平长期居于全省倒数。本该是严肃的知识技能学术交流平台，现在却变成了许多人儿戏的地方。呜呼，真看不懂！

    我觉得，博客与摄影网的管理还是应该有所区别。博客的排名与推荐无关，而与点评数量和点击率挂钩，摄影作品评价方式就不同了，两个推荐变成佳作，四个推荐就进入精品库。管理方式的不同带来引导方式的不同。
    所以，感叹之余，我还是想建议时空摄影网恢复以前管理员推片的管理模式。即由管理员对摄影作品进行评判，挑选出佳作、精华，减少推荐的数量，提高推片的质量，让真正的佳作、精华作品成为大家学习借鉴的对象。其他色友虽无推荐权，但同样可以各舒已见，表达自己的想法、意愿，并通过提升作品质量多得佳作，享受钻石、金牌、银牌等级别待遇。为便于管理，管理员的数量可以从目前的10多个扩充到30多个，管理员的选择必须坚持业务素质与人品并重，推片点评客观公正。如中东、羽毛球、钝夫、钝石、阿山、文光、阿旺哥、金中、自由人、春秋燕人等就是很好的管理员人选。管理员队伍可实行动态管理，每季度或半年调整一次，有进有出，活水长流。同时，时空管理层通过不定期与网下管理员沟通交流，了解他们的所思所想，提升时空亲和力，并增强网下管理员的工作责任意识。

    早想说这些话，提这些建议了，今日把它说出来，无他,皆因爱之深、恨之切，盼望有个好的摄影学习交流的场所。