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选村官的麻烦

热度 1已有 1194 次阅读2013-4-11 22:11 |系统分类:思想•时评|

作者:薛辉       写于2011年村官选举时节

        昨夜又是失眠,因为听到一个好消息,也可以说是一个坏消息。因为这个消息,使我带来了很多做人的麻烦和尴尬。 

       快到换届选举村官的时候了,消息一个接着一个,想当村官的人都抢先出来活动,四处吹风。有的说选我给你三十元钱,有的人托人放风选他给你五十元。。。。。。有的说请你给我拉拉票,猪朋狗友都出来向我要票子。这可把我难住了,这个是同学,那个是亲房,还有是朋友,哪个不给都不好意思。可是我家人口少,票额有限,老婆有他的人情,儿女有他们的朋友,各有各的观点,各有各的权利,我可不能削掉他们的权利。我是一个讲理讲法的人,金钱在这里对我来说不起作用。

       记得上几届开始一张票才值五块钱,由于竞争激烈,后来,你出五元我出十元,你出二十我出三十。。。。。。逐届加码,今年涨价更利害,当村官成了农村人的一块肥肉。无文化的,不懂法的,不会理财的,不会谋划做事的。。。。。。都出来竞争当村官,人多的,票子多的就中选,常常出现正直的人,有文化有才能的人才得不到利用。选出的村官素质低,干事不作为,农村经济难于发展,影响了新农村建设与时代的进步!

       为什么每到换届选举都会刮出一股选举歪风呢?据我观察,主要原因有如下几点:

       一是选举规则不健全,不到位。缺乏具体的选举规则和选举方法,缺乏对买票卖票者的严格处罚措施。

      二是镇级有关领导把关不到位。缺乏调查研究,缺乏开拓创新意识,缺乏对策措施,认识不足,对选举工作马虎应付,完成任务了事!

       三是缺乏对新任村官工作能力的考评制度,有能力、无能力、无人过问考究,干事不作为照样领工资,缺乏对村官工作能力的政绩考核与处罚措施。

       四是缺乏政府对村官工作的监管措施,缺乏村级班子有关工作的实施细则、指标,和村级规划建设等目标与任务。

      五是缺乏对村级财务帐目管理的监督机制,瞒上欺下,私分公益资金,变相侵吞公私财物的现象时有发生,一句话:有利可图。
  六是镇村干部配合不力。存私舞弊或互相推缷责任,缺乏互相协作的工作精神,影响了办事效率。

      据我所见所闻,上述情况已成社会普遍现象,各地市县、镇都有此种情况存在,而且民众反映强烈,地方政府官员也应该知道,一届,二届,三届都是如此,为何就是没有人去管呢?难道真的就没有办法了吗?下面就依我愚人之见谈几点个人看法与策略:

       首先要提高各级领导对村级换届选举工作的重要性的认识。

特别是镇级领导班子,在执行党和国家有关政策的同时,要深入基层,倾听民众呼声,发现问题,注重调查研究,切实做好可行性的对策措施和工作方法。

     二要健全村级选举措施实施细则。

严格把关,做到有法必依,有错必纠。

     三要严整买票、卖票歪风。

对买票、卖票者一律免去参选资格,确保公平竞选。

     四要严格考核。实行审查考评制度。

特别是文化、领导能力和创新能力的考核,可通过文化笔试,口头执政演讲(村级规划设想与谋划发展的布局等等)。

     五要健全村级经济财务帐目管理的监督机制。

倾听百姓呼声,深入调研,做好年度各项检查工作。

    六要建立镇村工作的联动机制。

镇村干部要密切配合有关工作,要确保村级有关工作的顺利进行,帮助和解决乡村干部提出的有关实际问题,调动乡村干部工作的积极性。


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发表评论 评论 (8 个评论)

回复 0灵儿猪0 2013-4-12 17:17
O(∩_∩)O~中国
回复 百岁山 2013-4-12 17:54
回复 梅县炳叔 2013-4-12 20:40
哎。都是潜规则惹的。
回复 百岁山 2013-4-12 21:14
但愿上级今后会重视选村官的工作。
回复 被征地农民 2013-4-13 16:02
还是领导直接任命比较实在呀,我们都相信党的领导。中国人还不适合有民主的生活
回复 庄小俊 2013-4-14 18:39
哥们,这分析,可以去靠公务员了
回复 庄小俊 2013-4-14 18:39
回复 庄小俊 2013-4-14 18:39

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