我是一名农村初中教师。这学期，我任两个班的语文课，并任其中一个班的班主任。在此，我晒晒自己上学期的绩效工资。

理论上，我的绩效工资为1250元。而实领的绩效工资并不是这个数———像我校这样的经济欠发达地区的学校，在职中学教师的平均工资在1300元左右。所以，如果每次因事上交的款项超过100元，我们教师往往就感到经济上有压力了，我们更愿意让这些款项在绩效工资中扣除。上学期，我在绩效工资中扣除的款项有：订报费360元(上级部门摊派的本地党报，教师一人一份)；玉树地震强捐款100元，党员再加100元，共200元。慈善捐款100元(6月30日是“广东首个扶贫济困日”，我县规定在职教师每人捐款100元以上)；暑期教师业务培训费300元；暑期教师电脑培训费200元；暑期专业技术人员公需课培训费200元。扣款总额为1360元。这就意味着，这学期我不但没领到绩效工资，反而还欠学校110元。这110元，又将在下学期的绩效工资中扣除。

值得一提的是，在城里的学校，订报费、教师业务培训费、教师电脑培训费、专业技术人员公需课培训费均由学校全额支付，只有我们农村学校才由教师全额自理。