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个人取得全年一次性奖金的税收“黑洞”
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根据《中华人民共和国个人所得税法》《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》：
“纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数”
将产生如下奖金税收“黑洞”。
例如，奖金为18001-19283区间，则出现单位多发奖金，员工少得钱的税收“黑洞”。 |
|
18000 |
540.00 |
17460.00 |
|
19283 |
1823.30 |
17459.70 |
请将超额部分延至下月发放。
附：税率表
|
级数 |
全月应纳税所得额 |
税率（%） |
速算扣除数 |
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1 |
不超过1500元的 |
3 |
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2 |
超过1500元至4500元的部分 |
10 |
105 |
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3 |
超过4500元至9000元的部分 |
20 |
555 |
|
4 |
超过9000元至35000元的部分 |
25 |
1005 |
|
5 |
超过35000元至55000元的部分 |
30 |
2755 |
|
6 |
超过55000元至80000元的部分 |
35 |
5505 |
|
7 |
超过80000元的部分 |
45 |
13505 |
/1 